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Mitarbeiterbefragung Quest – ganzheitliche Mitarbeiterzufriedenheit

Mitarbeiterzufriedenheit – wissen Sie wirklich…

• was Ihre Mitarbeitenden bewegt und wie motiviert diese sind?

• wie Ihre Mitarbeitenden das Unternehmen als Arbeitgeber wahrnehmen?

• wie das „Commitment“ Ihrer Mitarbeitenden ist?

• welche innovativen Ideen Ihre Mitarbeitenden eigentlich sonst noch hätten?

Mitarbeiterbindung – die Basis für Kundenbindung!

Ihre Mitarbeitenden haben Wünsche, Erwartungen und Ziele. Sie haben aber auch Bedenken und Ängste. Nehmen Sie die Herausforderung an und hören Sie ihnen zu. Geben Sie ihnen die Möglichkeit, über eine neutrale Stelle Kritik zu üben, Anregungen anzubringen, Lob auszusprechen und ernst genommen zu werden.

Unmotivierte, unzufriedene Mitarbeitende zeigen wenig Verständnis für die Belange eines Unternehmens und wirken damit auch negativ auf die Kunden.

Mitarbeiterumfragen – Ihr Nutzen

Mit unseren strukturierten Mitarbeiterumfragen bieten wir Ihnen eine neutrale, externe und anonyme Sicht zu ausgewählten, strategisch wichtigen Themen. Nur wenn Sie in Ihrem Unternehmen regelmässig den Puls der Mitarbeitenden fühlen, können Sie die Zufriedenheit steuern und positiv beeinflussen und damit die Produktivität und Loyalität der Mitarbeitenden steigern.